鄭鍋股份2018年上半年工作總結大會(huì )成功舉辦
7月28日，鄭鍋股份召開(kāi)以“蓄勢而發(fā)，怒放2018”為主題的2018年上半年工作總結暨下半年工作部署大會(huì )，董事長(cháng)兼總裁崔紅旗、全體中高層管理人員、各部門(mén)負責人及代表出席此次會(huì )議。
本次會(huì )議董事長(cháng)兼總裁崔紅旗宣布集團管理架構及人事任命。他指出，今后將把不能承擔責任、不敢承擔責任的干部，調整到普通崗位上去，把明哲保身或技能不足的干部從管理崗位上換下來(lái)，要去除論資排輩，把責任心、能力、品德以及人際溝通能力、團隊組織協(xié)調能力等作為選拔干部導向及標準。
資深運營(yíng)總監兼總工程師能江嶺總結鄭鍋股份上半年工作，今年以來(lái)，集團的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、利潤、業(yè)務(wù)規模、合同質(zhì)量等較去年同期相比得到跨越式大幅度提升，業(yè)務(wù)鏈不斷完善豐富，同時(shí)隨著(zhù)集團業(yè)務(wù)結構不斷改進(jìn)，在優(yōu)化海外國際化管理體制的提振下，海外業(yè)績(jì)放量增長(cháng)，國際影響力穩步提升。
會(huì )議中各職能部門(mén)進(jìn)行工作匯報，全面回顧總結了2018年上半年各項工作，深刻分析新時(shí)期集團發(fā)展面臨的新形勢與新要求，梳理總結經(jīng)營(yíng)管理中的亮點(diǎn)與不足，并對下半年集團工作規劃進(jìn)行部署落實(shí)，各部門(mén)要全面擂響戰鼓，相互高效協(xié)作，攻堅克難，確保高質(zhì)量完成集團2018年各項經(jīng)營(yíng)管理工作指標。
銷(xiāo)售總監崔鵬飛表示，2018年上半年集團銷(xiāo)售工作斬獲佳績(jì)，離不開(kāi)集團各部門(mén)給予銷(xiāo)售的支持幫助，對各部門(mén)支持表示衷心感謝，并就2018年上半年集團銷(xiāo)售工作中存在的不足進(jìn)行深度剖析，表示今后將逐步攻破銷(xiāo)售歷史難題，推動(dòng)集團銷(xiāo)售業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，為突破年度銷(xiāo)售目標而拼盡全力。
EPC余熱爐事業(yè)部總工程師白周方作為事業(yè)部代表進(jìn)行簡(jiǎn)要工作匯報，并表示下半年將繼續圍繞投標、設計院交流、業(yè)主技術(shù)交流等方面深度開(kāi)展工作，爭取為集團各事業(yè)部2018年銷(xiāo)售目標的完成做出貢獻。
質(zhì)量副總監尹貴保進(jìn)行質(zhì)量匯報總結，2018年上半年完成ISO9001換證等一系列質(zhì)量體系建設工作，切實(shí)保證了集團各環(huán)節生產(chǎn)質(zhì)量，今后將進(jìn)一步確保質(zhì)量保證體系貫穿于工作、產(chǎn)品實(shí)現全過(guò)程中，為集團產(chǎn)品高質(zhì)量生產(chǎn)提供有力支撐，助推生產(chǎn)向更高質(zhì)量發(fā)展，爭創(chuàng )行業(yè)最優(yōu)水平。
總裁助理兼電子商務(wù)部部長(cháng)郭顏敏表示，接下來(lái)將緊跟集團戰略部署，持續推進(jìn)電子商務(wù)中心創(chuàng )新發(fā)展，同時(shí)推動(dòng)集團大數據中心、信息化與信息安全中心等項目的落地實(shí)施，助力鄭鍋在電子商務(wù)和信息化應用方面成為鍋爐行業(yè)的領(lǐng)軍標桿型企業(yè)。
總裁助理兼銷(xiāo)售管理服務(wù)辦公室主任常月表示，今后將繼續做好服務(wù)銷(xiāo)售工作，消除風(fēng)險隱患，建立起完整“監管鏈條”，從源頭上把控風(fēng)險，保證集團長(cháng)期穩健發(fā)展。
人力資源部部長(cháng)楊華表示，為了實(shí)現人才的結構升級,今后將大力引進(jìn)及招聘高素質(zhì)、高層次人才，堅持發(fā)展有能力、有擔當人才戰略，持續加強人才隊伍建設，構筑人才高地。
2018年是鄭鍋股份的關(guān)鍵年，集團新總部鄭鍋產(chǎn)業(yè)園新項目開(kāi)工建設，將推動(dòng)產(chǎn)業(yè)規模邁上新臺階，迎來(lái)新的增長(cháng)機遇，在新的時(shí)期集團進(jìn)一步規范化發(fā)展，全體鄭鍋人要充分挖掘自身潛力，打破僵化思維，在管理、技術(shù)等方面勇于擔當、銳意創(chuàng )新，突破階段性目標。
